Uber裁員3700人,約占員工總數(shù)14%
Uber近日在向美國證券交易委員會提交的文件中披露出裁員計(jì)劃。文件顯示,Uber將從客戶支持和招聘團(tuán)隊(duì)中裁員3700人。據(jù)CNBC報(bào)道,這一數(shù)字占Uber全球14%的員工。
Uber表示,公司已經(jīng)暫停招聘,首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西將放棄今年剩余時間的薪水。據(jù)悉,科斯羅沙希 2019 年的基本工資為 100 萬美元,但獎金和股票獎勵構(gòu)成了他的大部分薪酬。
《信息報(bào)》上周報(bào)道稱,與去年同期相比,優(yōu)步的打車訂單量下降了80%。為了彌補(bǔ)這一損失,優(yōu)步擴(kuò)大了自己的快遞業(yè)務(wù),推出了兩項(xiàng)名為Uber Connect和Uber Direct的新服務(wù)。但從歷史上看,打車服務(wù)一直是優(yōu)步最大的業(yè)務(wù),80%的降幅讓人難以忍受。
上周,優(yōu)步在Uber的主要競爭對手Lyft也宣布裁員1000人,相當(dāng)于裁員17%。
Uber在美國加州的業(yè)務(wù)模式也面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。周二,美國司法部長對Uber和Lyft提起訴訟,稱其將司機(jī)錯誤地歸類為獨(dú)立承包商。如果Uber敗訴,可能會被迫向加州的司機(jī)提供一系列新福利,包括最低工資保障和運(yùn)營成本補(bǔ)償,這將使優(yōu)步更難實(shí)現(xiàn)盈利。

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