3．人員短缺對行業(yè)構成挑戰(zhàn)

正如行業(yè)人士所指出的那樣，尋找高素質的員工正在成為一項挑戰(zhàn)，并且隨著現(xiàn)有員工隊伍日益老齡化，這種情況在未來幾年將會越來越緊迫。

Gartner公司管理副總裁Kris Von Riper說：“如今，企業(yè)的很多職位都很難招聘到合適的員工，需要企業(yè)提高雇用的能力和職位吸引力。企業(yè)的人才戰(zhàn)略的緊迫性與其技術戰(zhàn)略相同�！�

最重要的挑戰(zhàn)之一是數據中心建設，企業(yè)團隊的任務是在多個主要市場中更快地建設更大的數據中心。

“質量承包商的可用性是一個問題�！盡C Dean公司任務關鍵解決方案總監(jiān)Chris McLean說，“企業(yè)可以與其他地區(qū)的承包商合作。模塊化施工策略也不再需要現(xiàn)場施工的工作人員，而將這項工作轉移到工廠方面有很大的好處�！�

正如Digital Realty公司首席技術官Chris Sharp在最近一次財報電話會議上所指出的那樣，業(yè)界巨頭都在關注這一挑戰(zhàn)。

“由于當今市場存在激烈競爭，建造這些數據中心設施所需的人才正變得極為稀缺�！盨harp說，“這就是為什么我們繼續(xù)與工作人員簽訂長期合同來進行非常復雜的安裝和構建的原因�！�

網絡基礎設施是另一個快速增長的領域，并正在測試企業(yè)能否跟上業(yè)務發(fā)展步伐的能力，有時是測試關鍵專家的能力。

Gartner公司基礎設施和運營領導小組的研究總監(jiān)Ross Winser說：“現(xiàn)在存在一個真正的風險，即網絡活動水平會讓企業(yè)的網絡團隊精疲力竭。企業(yè)需要投資于自動化技術，以獲得回報�！�

事實上，雖然企業(yè)越來越重視培訓和招聘新人才，但同時也在努力利用自動化、機器人、人工智能、增強現(xiàn)實等來解決迫在眉睫的員工短缺問題。其中包括使用傳感器和軟件的EdgeConneX以及在“熄燈”模式下運營數據中心到DE－CIX的所有內容，創(chuàng)建機器人（例如Patchy McPatchbot）來管理數據中心的網絡連接。

Vertiv公司首席執(zhí)行官Rob Johnson表示，“大批經驗豐富的職工即將退休，我們必須將這些知識實現(xiàn)數字化�！痹摴�司致力于獲取經驗豐富的員工的專業(yè)知識，創(chuàng)建視覺指南，并通過AR耳機或平視顯示系統(tǒng)進行交付。

Johnson 說，“通過采用人工智能和增強現(xiàn)實技術，可以讓員工通過一步一步的3D即時培訓來學習數據中心知識和技術。這是一個數字化知識和創(chuàng)建演練培訓體驗的問題。我們正處于早期階段�！�

4．更長期的投資、更長遠的視野

如今，數據中心行業(yè)領域有一批全新的投資者，其中包括基礎設施基金組織和主權財富基金組織，這些基金組織擁有雄厚的資金和更長的投資期限。他們的經營范圍過去幾年里不斷擴大，但2019年將是數據中心市場感到受其影響的一年。

這其中包括Stonepeak Infrastructure（Cologix）、麥格理基礎設施合作伙伴（Aligned Energy）和新加坡政府主權財富基金GIC等投資商。這些投資商在阿什本大量投資建設數據中心，其中Cologix、Aligned和EdgeCore公司都在開發(fā)電力容量為100MW至180MW的數據中心園區(qū)，并得到了投資者的資金支持。

傳統(tǒng)上投資于機場和收費公路等項目的基礎設施基金往往比私募股權基金擁有更長的投資回報時間，而私募股權基金組織一直是數據中心投資的主要推動者。

CyrusOne公司首席執(zhí)行官Wojtaszek認為，基礎設施資金的影響可能很大，他認為數據中心部門的價值受到私有和公共投資者的不同影響。

“目前大約有700億美元的私募股權資本用于基礎設施基金，主要是數字基礎設施基金，例如投資數據中心、光纖和通信塔臺�！盬ojtaszek說，“全球最精明的投資機構籌集了700億美元的資金，并投入了大量投資。一些大型基金組織在未來幾年的市場機會與公共股票市場看到的機會之間存在著巨大的脫節(jié)�！�